本文目录一览：
- 1、银行体检视力问题
- 2、银行体检测视力问题
- 3、银行招聘体检项目有哪些
银行体检视力问题
其要求是裸眼视力的左右眼均不低于0.8，矫正视力的左右眼均不低于0。在进行银行体检时，视力检查通常是在体检中的第一项进行的。银行招聘的体检要求是和公务员体检标准是一样的，一般要求在三级甲等医院(简称“三甲医院”，或指定医院，具体的体检医院请以单位通知为准)选择公务员套餐。
邮储银行体检双眼视力0.6，一般来讲是对录用没有影响的。银行体检一般比较着重关注的是色盲、色弱这些方面。基本上你的矫正视力不是0.6应该是没有影响的，检查一般也不是检查“裸”眼视力的。毕竟现在不少银行的工作人员是可以戴眼镜的，戴眼镜之后的视力不会到0.6的程度应该是没问题的。
不会被淘汰。银行招聘对视力的要求不高，现在很多的考生视力方面都会有很大的问题，年纪轻轻的就会带很厚的眼镜，但也是入围了银行，所以体检的视力在0.7提前不会被淘汰。只要符合中国银行总行的体检标准，一般是不会刷人的。
银行对于视力的具体要求：双眼矫正视力均低于0点8(标准对数视力4点9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。但是要注意一点，对于视力的要求是矫正后视力，所以体检时是可以戴眼镜的。
银行体检测视力问题
其要求是裸眼视力的左右眼均不低于0.8，矫正视力的左右眼均不低于0。在进行银行体检时，视力检查通常是在体检中的第一项进行的。银行招聘的体检要求是和公务员体检标准是一样的，一般要求在三级甲等医院(简称“三甲医院”，或指定医院，具体的体检医院请以单位通知为准)选择公务员套餐。
邮储银行体检双眼视力0.6，一般来讲是对录用没有影响的。银行体检一般比较着重关注的是色盲、色弱这些方面。基本上你的矫正视力不是0.6应该是没有影响的，检查一般也不是检查“裸”眼视力的。毕竟现在不少银行的工作人员是可以戴眼镜的，戴眼镜之后的视力不会到0.6的程度应该是没问题的。
不会被淘汰。银行招聘对视力的要求不高，现在很多的考生视力方面都会有很大的问题，年纪轻轻的就会带很厚的眼镜，但也是入围了银行，所以体检的视力在0.7提前不会被淘汰。只要符合中国银行总行的体检标准，一般是不会刷人的。
银行对于视力的具体要求：双眼矫正视力均低于0点8(标准对数视力4点9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。但是要注意一点，对于视力的要求是矫正后视力，所以体检时是可以戴眼镜的。
银行招聘体检项目有哪些
体格检查：包括身高、体重、视力、听力等基本的生理指标检查。 血常规检查：了解血液系统的基础状况，如红细胞、白细胞、血小板等。 尿常规检查：通过检查尿液，了解肾脏功能及是否有其他相关疾病。 心电图检查：评估心脏的电活动，判断是否有心脏方面的异常。
上海银行校园招聘体检标准与国家公务员体检标准一致。体检内容包含身高、体重、血压、视力等基础测量、肝功能检查、X光检查、尿液检查、抽血检查等项目。不同岗位体检标准可能会有微调，但总体遵循国家公务员体检标准。具体体检要求如下： 携带个人身份证、毕业证书、学位证书、签字笔及近期2寸免冠照片两张。
银行招聘体检主要包括五大项目：内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查以及妇产科检查。此外，还有一些附加检查项目，如血、尿常规、X光胸片等。内科检查是招聘体检的基石。这一环节主要涵盖测量血压、听诊、触诊等，以核查应聘者身体的一般健康状况。
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
银行招聘入职体检标准包括，器质性心脏病、结核病、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘、恶性肿瘤、肝硬化、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症、内分泌系统疾病，以及影响正常履行职责的其他严重疾病。
标签： 银行体检可以测矫正视力吗
